• قوانین
  • حریم خصوصی
  • سفارش تبلیغات
پنج‌شنبه 10 فروردین 1402
  • ورود کاربر
تیتر آنی
  • صفحه اصلی
  • فرهنگی اجتماعی
  • اقتصادی
  • سیاسی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • سلامت
    • سبک زندگی
  • علم و فناوری
  • کسب وکار
  • تیتر آنی
    • تیتر پلاس
    • تی نما
    • اثر انگشت
    • فتو آینه
    • فتو تیتر
    • ویژه تیتر3
  • آرشیو اخبار
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • فرهنگی اجتماعی
  • اقتصادی
  • سیاسی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • سلامت
    • سبک زندگی
  • علم و فناوری
  • کسب وکار
  • تیتر آنی
    • تیتر پلاس
    • تی نما
    • اثر انگشت
    • فتو آینه
    • فتو تیتر
    • ویژه تیتر3
  • آرشیو اخبار
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
خانه سیاسی

دسته گل جدید آقای سرپرست در آموزش و پرورش مازندران

1401/07/07
در سیاسی
دسته گل جدید آقای سرپرست در آموزش و پرورش مازندران

اختصاصی سرویس سیاسی تیترآنی:  سنگ اول گر نهاد معمار کج تا ثریا می‌ رود دیوار کج حکایت این روزهای تغییر و تحول در آموزش و پرورش مازندران داستان دیوار کجی است که قرار نیست تا پایان دولت به سر و سامان مطلوب برسد.

به گزارش تیتر آنی؛پس از عزل بحث برانگیز مدیرکل سابق آموزش و پرورش مازندران و انتصاب مبهم تر فرد جایگزین، انتظار بود که مدیران استانی حساسیت مناسب نسبت به انتخاب مدیر جدید از لحاظ ساختار اداری داشته باشند.سرپرست جدید آموزش و پرورش مازندران در حالی معرفی شد که به لحاظ قانونی فرصت چندانی برای خدمت در این نهاد آموزشی ندارد و بیم این می‌رود که هر لحظه بازنشسته شود.نگرانی از همین جا آغاز می‌شود که آقای سرپرست عطش زیادی برای تغییر در ساختار مدیریتی این مجموعه در شهرستان‌ها دارد و با سرعت غیرمجاز در جاده تغییر و تحولات حرکت کرده و هشدارهای پلیس بازنشستگی جلودارش نیست.آخرین دسته گل سرپرست مدیرکل آموزش و پرورش مازندران تغییر مدیر آموزش و پرورش شهرستان نکا بود که در حرکتی دور از شأن نهاد آموزشی و بدون اطلاع قبلی و به صورت غافلگیرانه نسبت به تغییر مدیر این شهرستان اقدام کرد.

بر اساس اطلاعاتی که یک منبع آگاه در اختیار خبرنگار تیتر آنی قرار داد،اول صبح کاری در یک حرکت ناشایست به مدیر قبلی اعلام کردند که باید جایگاه مدیریتی اش را ترک کند و فرد جایگزین را هم معرفی کردند.با توجه به اینکه آموزش و پرورش یک نهاد آموزشی و فرهنگی است انتظار می رود در تغییر و تحولات شأن و جایگاه مدیران قبلی تخریب نشود با توجه به اخلاق مداری که از دولت سیزدهم سراغ داریم این نوع تغییر و تحول مورد پسند رئیس جمهور نیست و قطع به یقین اگر مسئولان وزارت آموزش و پرورش در جریان برخوردها با مدیران قبلی قرار بگیرند،نسبت به تغییر مدیر با این برخورد سکوت نمی‌کنند.

نکته قابل تامل‌تر جای پای سست سرپرست آموزش و پرورش مازندران است که با وضعیت نامشخص جایگاه مدیریتی نسبت به تغییر حدود ۳۰ مدیر اقدام کرده و اصرار دارد این روند نامشخص را تا تغییر همه مدیران ادامه دهد.

تغییر در بدنه مدیریتی حق مسئول ارشد استانی است به شرطی که صلاحیت قانونی و اداری برای تغییر را در اختیار داشته باشد، از کجا معلوم که حکم سرپرستی آموزش و پرورش مازندران تبدیل به مدیرکل شود و همین موضوع برای بسیاری از دلسوزان این نظام آموزشی نگرانی به وجود آورده که آیا مدیرکل جدید آموزش و پرورش با مدیران انتخاب شده توسط کمالی کنار خواهد آمد؟از همه مهمتر اینکه زخم مرگ اخلاق در نحوه تغییر مدیران آموزش پرورش که مورد نقد و نظر بسیاری از صاحب نظران آموزشی در شهرستان است به آسانی التیام می‌یابد یا خیر؟ اصلا در شأن جایگاه آموزشی در استان مازندران و وزارتخانه هست که اینگونه با مدیر برخورد شود؟

برچسب: آموزش و پرورش مازندراناخبار بسیار مهمانتصابات آموزش و پرورشحسین فرهادیکمالیمدیرکل آموزش و پرورشیادداشت و گفتگو
پست قبلی

وقتی آقای مدیرعامل تیغ انتقاد را علیه خودش تیز کرد!!

پست بعدی

شایعه تا واقعیت شنیده شدن صدای انفجار شدید در ساری

پست بعدی
شایعه تا واقعیت شنیده شدن صدای انفجار شدید در ساری

شایعه تا واقعیت شنیده شدن صدای انفجار شدید در ساری

دیدگاه ها 1

  1. فرهنگی نکایی می‌گوید:
    5 ماه قبل

    سلام
    اتفاقااطلاع داده شده بود وگزینه های نهایی نیز ۲نفر مشخص بود امازمان دقیق آن بدلیل زیر مشخص نشده بود: مدیرکل چندبار باهماهنگی بامدیر قبلی اقدام به تعویض ایشان که بیش از۸سال برمسند بود ودچار فرسایش مدیریتی نیز شده بود میکند اماهربارکه قصدمعارفه داشتند برعلیه اداره کل جوسازی می شد طوریکه فضاشدیدا ملتهب می شود(که البته درسطح شهر ومدارس شایعه قوی بود که خود مدیر قبلی که از حامیان دولت روحانی بود پشت قضیه هست -خدامیداند چه قدر صحت دارد)
    بنابراین چاره ای نمی ماند جزاینکه جلسه تودیع موقت بدین صورت انجام گیرد.ضمنا بدلیل عملکرد ضعیف ونارضایتی گسترده از مدیر قبلی فرهنگیان هیچ واکنش منفی در سطح شهرستان نکا نشان ندادندحتی استقبال نیز کردند.

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در تیترآنی جستجو کنید

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج

تیترپلاس+

مجله قرن 23 اسفند 1401
مجله قرن

مجله قرن 23 اسفند 1401

1401/12/23 | 1:28 بعد از ظهر
مجله قرن 16 اسفند 1401
مجله قرن

مجله قرن 16 اسفند 1401

1401/12/18 | 12:29 قبل از ظهر
مجله قرن 9 اسفند 1401
مجله قرن

مجله قرن 9 اسفند 1401

1401/12/10 | 1:21 بعد از ظهر
مجله قرن 2 اسفند 1401
مجله قرن

مجله قرن 2 اسفند 1401

1401/12/03 | 1:20 بعد از ظهر
نشریه همولایتی 30 بهمن 1401
همولایتی

نشریه همولایتی 30 بهمن 1401

1401/11/30 | 1:10 بعد از ظهر

آخرین اخبار

  • سفرهای دهن پرکن استاندار مازندران
  • آقای استاندار دهیاران زباله‌های جمع آوری شده را کجا بریزند
  • رهبر انقلاب: فعالیت‌های سال جدید به گشایش سفره مردم منتهی شود/ فشار به دهک‌های پایین تلخ‌ترین مسئله اقتصادی بود
  • جدال بانک کشاورزی با نماینده مردم ساری و میاندورود
  • اینجا مسئولان فقط خوب نطق می‌کنند

تقویم

اسفند 1402
ش ی د س چ پ ج
 101112
13141516171819
20212223242526
27282901020304
050607080910  
« بهمن    

اخبار برگزیده

  • درباره ما
  • تماس با ما
  • سوالات متداول
  • روابط عمومی تیتر3
  • تبلیغات در سایت

تیتر پلاس

  • اثر انگشت
  • فتو تیتر
  • فتو آینه
  • میز گرد
  • جمسا

درباره ما

  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • روابط عمومی تیتر3
  • تبلیغات در سایت

عضویت در هفته نامه

رسانه

ما را دنبال کنید...

Twitter Instagram Whatsapp Telegram

کلیه حقوق این سایت متعلق به هلدینگ فرهنگی رسانه ای تیتر3 می‌باشد. 2021©

ساخته شده با ❤ در هلدینگ تیتر3

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • فرهنگی اجتماعی
  • اقتصادی
  • سیاسی
  • ورزشی
  • بین الملل
  • سلامت
    • سبک زندگی
  • علم و فناوری
  • کسب وکار
  • تیتر آنی
    • تیتر پلاس
    • تی نما
    • اثر انگشت
    • فتو آینه
    • فتو تیتر
    • ویژه تیتر3
  • آرشیو اخبار

تمامی حقوق برای گروه فرهنگی رسانه ای تیتر 3 محفوظ است © 2021

خوش آمدید!

به حساب خود وارد شوید

فراموشی رمز عبور ؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفاً ایمیل یا نام کاربری خود را جهت بازیابی رمز عبور وارد نمایید

وارد شدن